Prahara 1028

Tenaga kerja proyek bangunan

Tenaga Kerja
Tenaga kerja merupakan salah satu unsur penting dalam pelaksanaan suatu proyek karena pengaruhnya yang cukup besar terhadap biaya dan waktu penyelesaian suatu pekerjaan proyek. Namun perlu diperhatikan juga bahwa manusia merupakan sumber daya yang komplek dan sulit diprediksi sehingga diperlukan adanya usaha dan pemikiran lebih mendalam dalam pengelolaan tenaga kerja. Dalam manajemen tenaga kerja terdapat proses pengambilan keputusan yang berhubungan dengan:

1. Penentuan ukuran dan jumlah tenaga kerja.
2. Recruitment dan pembagian tenaga kerja kedalam kelompok kerja.
3. Komposisi tenaga kerja untuk setiap jenis pekerjaan.
4. Pengendalian jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan selama proyek berlangsung.
5. Perencanaan, penjadualan, pengarahan dan pengawasan kegiatan tenaga kerja.

Dalam hal ini tenaga kerja yaitu semua orang yang terlibat dalam pelaksanaan suatu proyek, baik dari yang ahli/ profesional sampai tenaga kerja pemborong/ buruh. Penempatan tenaga kerja harus disesuaikan antara keahlian tertentu sehingga pekerjaan yang dihasilkan manjadi efisien dan efektif. Dalam pelaksanaan pekerjaan, tenaga kerja dibagi beberapa bagian sebagai berikut.

1. Tenaga kerja ahli, adalah pegawai yang ditempatkan dalam pekerjaan proyek yang sedang berlangsung. Jenis tenaga kerja ini memegang peranan yang penting terhadap sistem koordinasi dan sistem manajemen dengan tenaga kerja lainnya untuk menghasilkan prestasi yang baik dalam melaksanakan pekerjaan. Meliputi tenaga pelaksana yang tingkat pendidikannya sarjana, sarjana muda dan memiliki pengalaman dibidang masing-masing.

1. Mandor, dituntut untuk memiliki pengetahuan teknis dalam taraf tertentu, misalnya: dapat membaca gambar konstruksi, dapat membuat perhitungan ringan, dapat membedakan kualitas bahan bangunan yang akan digunakan, menangani pekerjaan acuan, pembesian, pengecoran, dan mengawasi pekerjaan tenaga kerja bawahannya.
2. Tenaga tukang, harus ahli dalam bidangnya berdasarkan pengalaman dan cara kerja yang sederhana. Tukang dalam proyek ’tempat penulis kerja praktek’ dibagi menjadi lima bagian yaitu tukang besi (rebarman), tukang batu (mason), tukang kayu (carpenter), tukang las, dan tukang listrik (ME). Tukang besi mengurusi segala macam kegiatan yang berhubungan degan pembesian/pemasangan tulangan, tukang batu bertugas dalam pengecoran dan pembuatan lantai kerja, tukang kayu bertugas untuk mengurusi segala macam pekerjaan yang berhubungan dengan kayu baik bekesting hingga servis lainnya.
3. Tenaga kasar, memerlukan kondisi yang kuat dan sehat untuk pengangkutan bahan, alat, dan lain – lain.
4. Tenaga keamanan (security), bertugas menjaga keamanan lokasi proyek, prosedur penerimaan tamu serta membuka dan menutup  pintu jika ada concrete mixer truck, concrete pump truck maupun truk bahan bangunan yang akan masuk ke lokasi proyek.

tenaga kerja pada proyek bangunan

No.	Tenaga Kerja	Keahlian
1	. Project Manager	mempunyai jiwa kepemimpinan untuk
		mengkoordinasikan jalannya suatu proyek
2	. Construction Manager	memimpin dan mengatur jalannya proyek di lapangan
3	. Site Manager	mengkoordinasikan para supervisor di lapangan
		dan memberikan solusi jika terjadi masalah
4	. Supervisor Structure	ahli dalam menyusun rencana kerja dan mengkoordinasikan
		para mandor
5.	Chief Surveyor	memimpin dalam bidang pengukuran dan memberikan solusi
		jika terjadi masalah
6.	Surveyor	ahli dalam mengoperasikan alat pengukuran
7.	Fabrikasi Formwork	ahli dalam perencanaan formwork, penentuan formwork yang
		aman dan efisien
8.	Finishing Tampak & Eksternal	ahli dalam perencanaan pekerjaan finishing yang cepat dan efisien
9.	Quality Control Manager	memimpin dan mengkoordinasikan para QC, serta ahli dalam
		pengujian material dan metode pelaksanaan
10.	Quality Control	ahli dalam bidang metode pelaksanaan
11.	Safety Manager	menguasai bidang kesehatan dan keselamatan kerja di proyek
12.	Commercial Manager	ahli dalam bidang perencanaan dan pengendalian biaya proyek
13.	Cost Control	ahli dalam pengendalian biaya proyek
14.	Quantity Surveyor	ahli dalam perhitungan volume pekerjaan dan analisa harga satuan
15.	Engineering Manager	ahli dalam perencanaan teknik dan pembuatan desain
16.	Site Engineer	ahli dalam teknologi pelaksanaan pekerjaan
17.	Scheduler & Monitoring	ahli dalam pengendalian proyek (pengendalian waktu)
		pembuatan time schedule
18.	Drafter	ahli dalam pembuatan gambar teknik (baik manual maupun
		dengan komputer)
19.	BBS	ahli dalam penjadualan pekerjaan besi tulangan
20.	Chief Temporary Technision	ahli dalam bidang alat berat (perbaikan dan pemeliharaan alat)
21.	Chief Warehouse	ahli dalam manajemen/pengaturan tata letak penumpukan material
22.	Accountant and Administration	ahli dalam bidang administrasi proyek, surat-menyurat
		dan sebagainya (bagian umum)
23.	Operator Alat Berat	ahli dalam mengoperasikan dan mengemudikan alat berat
24.	Mandor	ahli dalam pemilihan tenaga kerja serta mengkoordinasikan
		para tukang
25.	Tukang Besi	ahli dalam pemasangan tulangan
26.	Tukang Batu	ahli dalam pekerjaan pengecoran
27.	Tukang Kayu	ahli dalam pekerjaan kayu (pembuatan bekisting)
28.	Tukang Listrik	ahli dalam instalasi listrik
29.	Tukang Las	ahli dalam pengelasan (pekerjaan bekisting dari besi)

Mandor, Tukang, Pemborong, Bangunan, KONTRAKTOR PELAKSANA, PROFESIONAL MUDA, DI, SURAKARTA, SOLO, SRAGEN, KARANGANYAR, BOYOLALI, SALATIGA, YOGYAKARTA, JOGYA, Klaten, SEMARANG, KAMI BERGERAK DALAM PEGADAAN BARANG & JASA : PAGAR PANEL BETON, GYPSUM, RANGKA ATAP BAJA RINGAN, PAVING, WATERPROOFING, WALLPAPER DINDING, JASA TUKANG/MANDOR/PEMBORONG BANGUNAN, PROFESIONAL.. ANDA UNTUNG, KAMI UNTUNG KERJASAMA YANG BAIK DAN TANGUNG JAWAB